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皇冠管理端(www.99cx.vip):台铁劳资协商又破局!中秋恐无火车搭 工会呛九合一当天要罢工

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台铁劳资方对公司化子法的协商破局,工会表示预备中秋、国庆及九合一大选等重要日的疏运,进行不加班活动及罢工行动。

台铁劳资方为了公司化相关子法议题,今进行第5次会议,台铁企业工会不满资方态度闪躲,也不愿对员工福利给出具体承诺,愤而退出子法协商会议,并表示预备中秋、国庆及九合一大选等重要日的疏运,进行不加班活动及罢工行动,争取权益,预计九合一大选日前完成罢工法定程序。

台铁工会指出,今日协商会议中,台铁局仅以三节奖金试算职工福利金提拨,对于目前员工福利精进方案部分,无法保证能继续维持,更不思增进员工福利。工会提出中华邮政、港务、桃机等公司化单位的福利金数据,与台铁员工福工福利比较,差距万元以上,希望能在公司化后拉近差距,让台铁员工对公司化有信心。

工会也对5次协商会议持续空转表示质疑,因此愤而退出子法协商会议,并预备在中秋节、国庆日及九合一大选等重要日疏运,进行不加班活动及罢工行动。

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台铁局回应,今日会议开始台铁即表达希望双方能对公司章程及相关子法进行协商,但工会要求先针对职福金及实收资本额进行讨论,先不研讨子法。随后双方协商职福金提拨金额及实收资本额,经过1小时15分钟讨论,未能达成共识。

台铁局表示,工会参考邮政公司、港务公司及机场公司相关资料,反推台铁公司化前应提拨的职福金额为60亿元,但该估算资料所提金额较其他国营公司成立初期提拨的职福金额高出甚多,且未将下脚料收入及会员每月薪资扣款金额纳入收入计算,且未以公司化财务试算收入为计算基准,加上适用对象及人数应再合理计算,因此请工会再研议厘清。

台铁指出,会中有提出试算参考资料,例如规划实收资本额设定为800亿元,以其1%提拨职工福利金为8亿,但工会认为员工福利应大幅提升,不接受台铁局的提案。

台铁强调,公司化子法的实施须报请交通部或行政院核定,本次会议虽没有具体进展,但完成台铁转型改革、达成永续经营及保障员工权益,是劳资共同目标,会继续与工会加强沟通协商。

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