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评论列表 （1条）
2021-10-09 00:09:26
跟向导发生点矛盾，连纠纷都说不上，哪就够条件被辞退？向导云云任性岂非不知道事情的结果么？员工可以投诉，可以保留证据去劳动仲裁，可以去法院起诉，甚至另有更狠点的，把公司的某些缺陷放到舆论场上去无限放大，让你防不胜防。我们正规的企业，给员工调个涨薪的岗位，还要让员工签一分弥补协议，解释是员工赞成调岗，以规避劳动条约法的相关风险。这种随便威胁辞退员工的向导，自己的位置也难以恒久。不是吧，这么厉害